歲寒情深暖人心，春節(jié)慰問(wèn)顯擔(dān)當(dāng)。在2026年丙午馬年春節(jié)即將來(lái)臨之際，為讓困難職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與溫暖，度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、安定的新春佳節(jié)，近日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李勇帶隊(duì)，深入困難職工家中，開展“情暖新春”慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去慰問(wèn)金，更送上了新春的美好祝福與組織的深切關(guān)懷。

    慰問(wèn)組一行帶著對(duì)職工的牽掛，先后走訪了周向影、張芝俊、王東波等11位困難職工。每到一戶，慰問(wèn)組都與職工及其家屬促膝長(zhǎng)談，詳細(xì)詢問(wèn)他們的身體狀況、家庭生活情況、收入來(lái)源及當(dāng)前面臨的實(shí)際困難，認(rèn)真傾聽他們的訴求與期盼。“最近身體恢復(fù)得怎么樣？孩子的學(xué)習(xí)和生活還順利嗎？”“春節(jié)的年貨都備齊了嗎？還有哪些需要組織幫忙解決的問(wèn)題？”一句句暖心的問(wèn)候，一聲聲真切的關(guān)懷，讓困難職工在寒冬中感受到了濃濃的暖意。

    在困難職工周向影家中，慰問(wèn)組了解到其因身患重病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重，生活面臨諸多壓力后，鼓勵(lì)他要保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，勇敢面對(duì)生活挑戰(zhàn)，安心養(yǎng)病，同時(shí)表示組織會(huì)持續(xù)關(guān)注他的生活狀況，積極為其排憂解難，讓他不必過(guò)分擔(dān)憂。周向影的家人激動(dòng)地說(shuō)：“感謝組織一直以來(lái)的關(guān)心和幫助，每到逢年過(guò)節(jié)都來(lái)看望我們，這份溫暖讓我們?nèi)倚睦锒紵岷鹾醯模步o了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。”

    在走訪慰問(wèn)過(guò)程中，慰問(wèn)組還向困難職工介紹了單位近年來(lái)的發(fā)展成果及相關(guān)幫扶政策，鼓勵(lì)他們立足自身實(shí)際，積極面對(duì)生活，若遇到困難及時(shí)向組織反映。同時(shí)，董事長(zhǎng)李勇叮囑隨行的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，要時(shí)刻把困難職工的冷暖放在心上，建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，精準(zhǔn)掌握職工需求，切實(shí)為他們解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，讓職工感受到組織的溫暖無(wú)處不在。

    此次春節(jié)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，不僅為困難職工送去了物質(zhì)上的幫助，更給予了精神上的慰藉與鼓勵(lì)，進(jìn)一步拉近了組織與職工之間的距離，增強(qiáng)了職工的歸屬感與幸福感。受訪職工紛紛表示，將銘記組織的關(guān)懷，以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度面對(duì)生活與工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。